Le leadership féminin progresse au sein de « l’Occident », large définition d’une communauté, avec un point commun, se promouvoir au sein d’un contexte professionnel: l’entrepreneuriat, la politique, l’économie, la finance, ses ambitions au sein d’une entreprise.

La femme occidentale défend ses valeurs et ses droits : respect des femmes, égalité des salaires, respect de l’intégrité, la non-violence. Sa force se développe grâce à la vie associative féminine. Une cohésion permettant une solidarité et un esprit collectif dans un même objectif :

se faire entendre.